Młodzież NEET stanowi znaczącą grupę, która napotyka poważne przeszkody w znalezieniu odpowiedniej pracy. Działania “SIYP” mają na celu wypełnienie tej luki poprzez holistyczne podejście, które łączy zdobywanie umiejętności życiowych, szkolenie zawodowe i edukację w ramach różnych projektów. To innowacyjne podejście pomaga młodym, którzy porzucili edukację, powrócić do nauki, a po odpowiednim przygotowaniu znaleźć także pracę.
Program skierowany jest do młodych osób znajdujących się w trudnej sytuacji z obszaru metropolitalnego Kapsztadu, przyczyniajac się do transformacji społecznej i zapewniając młodym ludziom zdobycie odpowiednich umiejętności, co ostatecznie przyczynia się do poprawy sytuacji ekonomicznej danych jednostek i rozwoju całej społeczności.
Program zwiększania szans, gdy chodzi o zatrudnienie młodzieży NEET, obejmuje dwie ścieżki szkoleniowe:
Program tworzenia nowych firm
Łączy się on z akredytowanym przez “SETA” kursem trwającym 12 miesięcy, który kończy się uzyskaniem certyfikatu w zakresie kształcenia ustawicznego, który pozwala podjęcie własnej działalności gospodarczej. Kurs pozwala ludziom młodym zdobyć odpowiednie umiejętności w zakresie prowadzanie firmy, a także odbyć praktykę w miejscu pracy, a potem otworzyć własną działalność gospodarczą lub wejść na rynek pracy z odpowiednim przygotowaniem zawodowym.
Kurs instalacji/montowania fotowoltaicznych systemów solarnych
Zdając sobie sprawę z rosnącego zapotrzebowania na wykwalifikowanych specjalistów w sektorze energii odnawialnej, SIYP oferuje obecnie akredytowany przez QCTO 6- lub 12-miesięczny kurs instalatora/montera fotowoltaiki słonecznej. Uczestnicy, którzy muszą ukończyć matematykę bardziej zaawansowaną, mają możliwość zdobycia zarówno wiedzy teoretycznej, jak i praktycznych umiejętności w zakresie instalacji i konserwacji systemów fotowoltaicznych. Wraz z globalnym przejściem, gdy chodzi o zrównoważone rozwiązania energetyczne, kwalifikacje te otwierają drzwi do znalezienia pracy w będącym teraz na topie i bardzo przyszłościowym sektorze, jakim jest sektor energii słonecznej w RPA.
SIYP zachęca społeczność biznesową, przedsiębiorców i indywidualne firmy w Kapsztadzie do wsparcia “NEETs Youth Employability Programme”. Istnieją dwa kluczowe sposoby inwestowania w przyszłość tych młodych ludzi:
- Wsparcie pieniężne: umożliwia ono SIYP zapewnienie wysokiej jakości szkoleń, mentoringu i odpowiednich środków młodym ludziom znajdującym się w trudnej sytuacji. Środki te są przeznaczane bezpośrednio na programy rozwoju umiejętności zawodowych i przysposobienia zawodowego, w których to szkoleniach beneficjenci mogą brać udział gratis.
- Możliwości pracy i praktyki: firmy mogą tutaj odgrywać kluczową rolę, zatrudniając absolwentów, oferując praktyki w swoich zakładach. Doświadczenie, jakie zdobywają ci młodzi praktykanci, daje im szansę wykorzystania zdobytych umiejętności w rzeczywistym miejscu pracy w perspektywie znalezienia odpowiedniego zatrudnienia.
Wspierając tę inicjatywę, sektor publiczny i prywatny Kapsztadu może aktywnie przyczynić się do korzystnych zmian społecznych, zmniejszać bezrobocie i pomagając w przygotowaniu lepiej wyszkolonej i bardziej wykwalifikowanej siły roboczej.
Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej: www.salesianyouth.org
