Do tej pory projekt wpłynął na poprawę warunków i jakość życia ponad 3000 uchodźców z Afryki Subsaharyjskiej, Jemenu, Syrii i Egiptu.
Popularność projektu “Sunrise” znacznie wzrosła na przestrzeni lat, a w ostatnim roku w 12 różnych warsztatach wzięło udział 498 praktykantów. Łącznie ukończyło je 375 uczestników, z czego 77% stanowili uchodźcy; 44% kobiety. Ostatecznie 134 uczestników warsztatów znalazło formalne zatrudnienie, a 80 praktykantów otrzymało dotację na rozpoczęcie działalności i indywidualny mentoring, aby rozpocząć własną działalność gospodarczą.
Specyfika projektu polega na tym, że salezjanie stworzyli nową metodę edukacji: zamiast wzywać zewnętrznego konsultanta do pracy z praktykantami, salezjanie opracowali firmowy program nauczania i wykorzystali wychowawców, którzy działają jako instruktorzy firmowi, zapewniając praktykantom bardziej spersonalizowane i dostosowane do ich potrzeb podejście.
Rok po otrzymaniu początkowego finansowania 65% uruchomionych mikroprzedsiębiorstw nadal działa, a 21% osób zainteresowanych stwierdziło, że ich dochody są wystarczające do zaspokojenia potrzeb ich rodziny, podczas gdy 17% mogło dokonać pewnych oszczędności.
Zespół projektu “Sunrise” postarał się również o szerszą sieć partnerów w całym kraju, dzięki czemu praktykanci mogli osiągnąć jeszcze lepsze rezultaty. Nawiązano kontakt z 24 firmami, które były skłonne zatrudnić uchodźców i zapewnić poszanowanie ich praw. Jednym z najbardziej korzystnych partnerstw była współpraca ze znanym egipskim prawnikiem specjalizującym się w prawach uchodźców i pracowników migrantów. Prawnik ten poprowadził interesującą dyskusję w ramach panelu, w którym uczestniczyli pracodawcy i praktykanci, a w czasie którego udzielono również użytecznych informacji na temat sytuacji uchodźców, statusu uchodźcy, międzynarodowych konwencji praw człowieka i Karty Praw Uchodźców ONZ, sposobów legalizacji statusu uchodźcy na egipskim rynku pracy oraz praw uchodźców w miejscu pracy.
“Szkolenie techniczne zapewnione w ramach projektu ‘Sunrise’ umożliwiło wielu uczestnikom podniesienie umiejętności i znalezienie stałego zatrudnienia lub rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej” – stwierdził ks. Timothy Ploch, tymczasowy szef “Salesian Missions”.
Oprócz zasadniczego szkolenia w zakresie umiejętności zawodowych projekt “Sunrise"” oferuje lekcje języka arabskiego, opiekę zdrowotną, warsztaty czytania i pisania, stypendia i szkolenia w zakresie zapobiegania przemocy. Istnieje również szereg dodatkowych usług socjalnych, w tym vouchery na transport do miejsca kursu i z powrotem, a także vouchery na zakup żywności i innych podstawowych artykułów w lokalnych sklepach. Pomaga to zaspokoić podstawowe potrzeby, takie jak żywność, co pozwala praktykantom skoncentrować się na szkoleniu i regularnie uczestniczyć w prowadzonych warsztatach.
Egipt jest zarówno krajem docelowym, jak i tranzytowym dla uchodźców i osób ubiegających się o azyl, a pod koniec 2022 r. w Egipcie zarejestrowanych było ponad 289 000 osób. Zdecydowana większość z nich uciekła przed wojnami i konfliktami w swoich krajach i dotarła do Egiptu w poszukiwaniu schronienia i bezpieczeństwa, zanim udała się do kolejnego miejsca docelowego. Wielu z nich trafia do slumsów Kairu pozostając bez środków do życia ze względu na restrykcyjne krajowe prawo pracy dla uchodźców. Wielu z tych uchodźców to kobiety i dzieci zmuszone do życia w ubóstwie i bez środków do egzystencji.
